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您好，如连续两次签订固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。单位存在违法 行为的可申请仲裁解决
2022-03-30 09:13:50
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现在是在什么阶段？第二次合同已到期还是未到期？如果第二次合同未到期，单位不与你续签，应当支付经济补偿，但不是双倍的。如果第二次合同已到期，而你又继续工作了一段时间，单位应当与你签订无固定期限劳动合同，如果未签订，应当支付双倍工资
2022-03-30 09:16:02
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