2010年入职公司公司员工手册有规定,员工入职满一年可以休年假,这是合法的吗?

更新时间:2022-03-30 07:42:12人浏览
问题描述:
2010年《公司员工手册》规定,员工在工作一年后可以休年假。如果本年度有15天的紧急休假或30天的病假,本年度的年假将被取消。2018年4月至6月,我们的购物中心因装修而关闭,员工在家休假。现在公司取消了员工当年的年假!这合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-30 07:42:12
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