我在单位签的是清洁工,但工作期间总安排做岗位工作

更新时间:2022-03-30 06:37:40人浏览
问题描述:
我在单位签了名清洁工,但我总是安排在工作期间做岗位工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142826人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以向劳动局投诉
2022-03-30 06:27:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助183398人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同签订的工作岗位是哪里?可以跟厂里协商,如谈不拢,可以去劳动争议部门提出控告
2022-03-30 06:31:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147911人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉
2022-03-30 06:37:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
公司与员工协商一致后,因为工作原因变更其工作岗位的,合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、
劳动纠纷
人浏览
劳动者不服从工作安排,一般应当进行批评教育,经过批评教育不改多次不服从工作安排符合严重违反用人单位规章制度的,或者因为不服从工作安排导致用人单位较大损失的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间可以要求调岗位吗
怀孕期间可以要求调岗位吗
如果女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,可以要求调岗。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
劳动纠纷
人浏览
调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期可以安排出差的工作吗
怀孕期可以安排出差的工作吗
对于我国怀孕期间的女员工,在进行处理过程当中,我们可以知道是可以根据孕妇自身的身体状况来安排工作,并且也要考虑一些安全问题来进行参考,接下来法律快车小编为大家整
妇女人身权利
人浏览
降工资被迫离职的,如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司可以调动工作吗
怀孕期间公司可以调动工作吗
职工怀孕期间如果公司与女职工协商一致的,可以为其调动工作,但应当遵守以下限制规定:禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的
劳动纠纷
人浏览
你好,根据你的问题:可提出拒拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司如果擅自安排调岗位,而员工不服从离职的,是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷
人浏览
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作的同时可以注册公司吗
工作的同时可以注册公司吗
原则上,我国法律并不禁止在工作的同时再去注册公司。尤其是现在我国实行注册资本认缴制,以及一人公司的出现。理论上是可以工作
公司企业
次播放
您好,可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外包岗位工作地点不定吗
外包岗位工作地点不定吗
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。外包岗位的
工程分包常识
人浏览
如果合同没有特别约定,调动岗位需征得你的同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致,未对变更劳动合同约
劳动纠纷
次播放
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
员工不能胜任工作岗位可以调岗。根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用
劳动纠纷
次播放
关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否可以随意变动员工岗位
单位是否可以随意变动员工岗位
员工岗位单位不可以随意变动。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致,即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的
劳动纠纷
次播放
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询