却又要另外扣费用，其次就是满六个月可以申请五险一金，这是为么？还要另行扣工资
更新时间：2022-03-29 19:53:08人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-03-29 19:47:28
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-03-29 19:53:08
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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