我在公司当了近三年保安。因为公司整改后要把我们调到车间当操作员,不去就让我们走,说不服从分配。这是变相裁员吗?我该怎么办?
更新时间:2022-03-29 17:02:45人浏览
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付赔偿金
2022-03-29 16:51:34
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员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-03-29 17:02:45
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您好,建议与公司协商解决
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建议跟公司协商处理
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