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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-29 16:30:06
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用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-03-29 16:31:53
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-29 16:53:13
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B 你好，可以到劳动局监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委申请仲裁。
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可以去劳动仲裁，可以去劳动仲裁的，
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，可以申请劳动仲裁。。
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你好，建议及时提起劳动仲裁
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这个需要根据具体的案情来判定
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应按照实际到岗位工作的时间为准
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老板拖欠工资，您可以先尝试与老板进行沟通解决。如果沟通无果，建议您向劳动行政部门提交相关证据进行举报。若需要进一步维权，您可以申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，
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