公司辞退我时,和我签署了一式两份的《解除劳动关系协议书》,请问这个有约束力吗?

更新时间:2022-03-29 16:17:49人浏览
问题描述:
公司解雇我时,与我签订了终止劳动关系协议一式两份。由于当时未计算当月的出席人数,因此未写入结算金额。一周后,计算出的加班费没有翻倍。考勤数据与我在公司办公系统中计算的数据不同。金额核算有问题。公司填了数据,但我没有填我手里的数据。我想保护我的权利。我手中的合同扮演什么角色?由另一方填写的单边数据合法吗?离职时,我要求在工资单、社保记录和考勤记录上盖章,但公司没有提供。我手里拿着公司离职前的加班记录。这有约束力吗?
3位律师解答
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2022-03-29 16:17:49
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