书面辞职报告上交后;双方约定一个月后离职;公司突然终止合同且不及时结算工资;是否属于违法行为?
更新时间:2022-03-29 13:39:28人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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你好,试用期内离职,提前3天交离职申请,到期可以走人,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁解决
2022-03-29 13:27:04
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劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
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你好,如产生劳动争议建议申请劳动仲裁。
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需要根据您当时的离职的具体情况来分析
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你好。建议参照合同约定提早通知,以方便公司安排工作。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
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