请问离职后公司还有工资没有发,找公司负责人沟通,没有签劳动合同,是不是可以申请劳动仲裁?

更新时间:2022-03-29 13:16:12人浏览
问题描述:
您好,请问公司在离职后是否仍然没有支付工资,并且已经离职两个月了。我会和公司负责人谈谈。对方不接电话。他在公司工作了16个月,没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险和医疗保险。我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-29 13:03:52
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-29 13:11:59
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-29 13:16:12
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