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试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动
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辞职可以直接走人,但是需要提前通知用人单位。用人单位存在劳动合同法38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
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你好,建议向劳动部门投诉
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您好,可以向劳动局投诉的
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你好,建议协商处理
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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您好,劳动监察大队投诉
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试用期随时辞职就走可以吗
试用期是不可以随时辞职就走的,我国《劳动合同法》中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职造成损失的,
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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