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公司和员工签订劳务合同合法吗
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合法。签订时需明确合同性质，若是劳动关系应签劳动合同，遵循《劳动合同法》规定。若是劳务关系，则签订劳务合同，注明双方权益。务必确保合同条款合法合规。
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合法。如双方为劳动关系，应签劳动合同；若为劳务关系，则签劳务合同。劳务合同强调双方平等协商，灵活性高；劳动合同则受劳动法保护，规定更细致。根据具体情况选择合适的
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公司只和以下员工签劳务合同合法：替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、存续不超过六个月临时性工作岗位的员工、为主营业务岗位提供服务辅助性工作岗位的员工。法律依
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你好，你们是在该公司长期工作的吗
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需要结合劳动合同内容分析
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