3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助79513人 · 响应时间 平均5分钟内
依据我国《工伤保险条例》的规定,出现听力职业病的时候,如果没有被认定工伤的,是不能获得工伤赔偿的,只有认定为工伤才有赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
2022-03-29 03:59:18
咨询我
已帮助59752人 · 响应时间 平均1分钟内
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2022-03-29 04:21:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,要申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快申请职业病认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定。用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇,比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请职业病鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据鉴定结果确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要申请职业病鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,该费用由用人单位承担。一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询