18年未签劳动合同,并没提前30天提岀离职申请,我该怎么办

更新时间:2022-03-29 03:05:50人浏览
问题描述:
你好,律师,我在2017年1月签了合同。合同截止日期为2017年12月31日。我在2月18日离开。我已经18年没签劳动合同了。因为我匆匆离开,我没有提前30天申请辞职。不过,1月和2月18日的工资一直推迟到现在。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-03-29 03:05:50
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