20099月27日和10月10日是休假,但是如何计算这两天8小时以外的加班费呢?1.5倍还是2倍?
更新时间:2023-01-08 11:13:18人浏览
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20099月27日和10月10日是休假,但是如何计算这两天8小时以外的加班费呢?1.5倍还是2倍?
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法律分析:加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2023-01-08 11:13:18
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