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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2022-03-28 20:38:39
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-28 20:56:14
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你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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D要看是否能提供诊断证明和医院开具的病假条
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女职工在哺乳期内单位原则上是不能解除劳动合同的。
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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你好,建议和老板协商,发放最低生活保障或者签订劳动合同
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你好,建议和老板协商,发放最低生活保障或者签订劳动合同,否则风险很大。
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