辞职单不批,急辞不让怎么办

更新时间:2022-03-28 19:57:07人浏览
问题描述:
如果辞职表格未被批准,且紧急辞职不被允许,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权
2022-03-28 19:33:31
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权
2022-03-28 19:41:57
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已帮助68209人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-28 19:57:07
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