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参保职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴
2022-03-28 18:04:00
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用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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女方生孩子,可以在男方公司报销嘛?没有规定
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你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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你好,具体建议咨询社保局
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被辞退后是否有赔偿金,取决于辞退原因。若因不符合录用条件被辞退,则无法获得补偿。若员工无过错或违法辞退,可获得补偿,甚至二倍赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》,
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不合理。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工生育等降低待遇或解雇。调岗需协商一致,单方面调岗原则上无效。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损。
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