这工伤,医疗费公司出的,工资照开,这还赔偿吗?如果赔偿,我需要怎么给公司说呢?

更新时间:2022-03-28 14:55:25人浏览
问题描述:
工伤医疗费用由公司承担。薪水是公开的。这还是补偿吗?如果是赔偿,我怎么告诉公司?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-03-28 14:38:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助168308人 · 响应时间 平均5分钟内
首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-03-28 14:41:47
民事法律律师团队 咨询我
已帮助75433人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-03-28 14:55:25
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