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我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合同法》调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定
双方的权利、义务由双方协商一致约定
2022-03-28 14:27:23
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退休人员不可以签订劳动合同,退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系
2022-03-28 14:31:36
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-28 14:53:37
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你好,你要解决什么劳动问题?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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员工签的是劳动合同来的。
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您好,具体以鉴定机构为准。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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