辞职了,不需要写辞职报告的,当时也没打工资欠条,老板还没把欠我的工资给我,我该怎么处理
更新时间:2022-03-28 13:16:14人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196806人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-03-28 13:04:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122853人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职回家的,社保是需要转移的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似
公积金与社保类似
2022-03-28 13:09:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找公司要求签份欠条,到期还是不还钱的,可以直接去起诉处理。当然,不写欠条的,可以直接去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不了起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资欠条格式
劳动者与用人单位之间是雇佣关系,劳动者用自己的劳动换取报酬,老板应该在规定的时间内发放工资,但是有些小企业,也存在老板拖欠工资不发的情况。那么老板欠工资欠条格式
工资拖欠纠纷
人浏览
欠条应包括以下内容:欠款人和贷款人的法定全名、借款金额,包括大写和小写的金额,借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限,借款的利息,应有明确的年利率或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职后没有发放工资,你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表),若未签订劳动合同,可出具工作证或进出单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询