你好,2018年的新劳动法,公司协商解聘员工, 是按2N的标准解聘人员吗?N=工作年限
更新时间:2023-01-08 13:55:29人浏览
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公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
2023-01-08 13:55:29
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