员工自动离职。我们公司需要赔偿吗?员工向劳动局提出建议

更新时间:2022-03-28 12:34:22人浏览
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员工自动离职。我们公司需要赔偿吗?员工向劳动局提出建议
3位律师解答
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-28 12:07:25
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如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2022-03-28 12:09:33
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已帮助64698人 · 响应时间 平均5分钟内
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿
2022-03-28 12:34:22
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