我依公司不提供合同约定的岗位劳动条件，及公司要求调岗不同意为由，会补偿吗？
更新时间：2022-03-28 11:10:30人浏览
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公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
2022-03-28 10:51:10
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