3位律师解答
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你好，需要支付你5个月工资经济补偿。
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你可以申请仲裁维权
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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若你有证据证明在该厂的工作时间，可以主张相应补偿
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好可以去申请劳动仲裁
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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
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9年能补偿你平均公司9个月的，社保不包括。
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