我怀孕了，急辞职，当天就走老板说要扣百分之三十的的工资，合理吗？
更新时间：2022-03-28 10:41:56人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-28 10:31:44
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可以投诉到劳动监察部门或申请劳动仲裁，要求公司发工资。
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