公司要成立分公司,解聘,再到发公司签订新的劳动合同。请问这样做合法吗?对员工有补偿吗?

更新时间:2022-03-28 10:10:08人浏览
问题描述:
公司应设立分公司,辞退原公司员工(18年),然后在公司签订新的劳动合同。这合法吗?对员工有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-03-28 09:55:53
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-03-28 10:03:16
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已帮助134644人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-03-28 10:10:08
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