我10月一号请假到10月14号自离的,公司还没有停社保,该怎么办

更新时间:2022-03-28 09:43:59人浏览
问题描述:
你好,我10月1日请假,10月14日离开。截至12月18日,该公司尚未停止社保,无法进入其他工厂。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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取得相关证据,申请劳动仲裁
2022-03-28 09:18:44
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-03-28 09:21:22
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-03-28 09:43:59
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