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职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
《职工带薪年休假条例》第三条
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
《职工带薪年休假条例》第三条
2023-01-08 15:19:51
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