签订了三次合同,第一次未满公司已搬迁为由被迫辞工,能不能解除劳动关系并要求公司赔偿差额工资和经济补偿金呢
更新时间:2022-03-28 09:06:27人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动纠纷律师团队
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-28 09:06:27
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