试用期三个月,不给缴纳,是不是非法解除劳动合同。请问我可以在离职单上签字吗

更新时间:2022-03-28 09:25:43人浏览
问题描述:
我于2018年12月10日加入一家企业,试用期为三个月。到2019年1月9日,我要求该公司支付社保而不支付任何费用。后来,我向劳动保障办公室投诉,公司直接终止了劳动合同。1.公司是否非法终止劳动合同。2.公司每月给我多少薪水。3.公司要求我在辞职单上签字,否则将不予支付。我能在辞职单上签名吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金赔偿金
2022-03-28 09:03:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁解决
2022-03-28 09:11:02
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已帮助135670人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁解决
2022-03-28 09:25:43
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