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承诺过几天就给，还是一样，我们要回家，都不给发。我们没有劳动合同，我们的工资还能要回来吗？

更新时间：2018-12-19 00:38:23人浏览

问题描述：

我给一个包工头干活，当时说一个月3500块钱，管吃管住，工资一月一发，觉得挺好就来了。结果我都干了六个月了，他还没有给工资，每次我们问他要，他都以各种理由推辞，最后我们罢工了几天，还是没给我们，承诺过几天就给，让我们先上班，结果几天以后还是一样，没有给。现在活都干完了，我们要回家，让他给我们算工资，可是他算的时候说我们中途几天没干活，影响了工期，扣了这几天的工资不说，还把原来一个月3500扣成3000给我们算，结果我给我们少算了很多钱，吃饭的钱也给我们报销一个月的，后面的都扣了，我被扣掉了4000多块，我们一起的员工被扣了2000多，还有的扣了1000多。我们剩下的钱他给我们一个人给了1000多，我们都等了十多天了，都不给发。我们给我们区的劳动局打电话咨询，他们说只管企业，不管私人，我们没办法了。我们没有劳动合同，我们的工资还能要回来吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

2018-12-19 00:16:22

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1.有些证据要自己举，有些证据由用人单位负举证责任。
2.主张得有事实和法律依据。
3.时效问题得考虑。
4.不同的问题，其实可以通过不同的途径解决。

2018-12-19 00:28:56

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拖欠工程款是工程纠纷中常见的纠纷类型之一，出现拖欠工程款的情况不同，其处理方式也有不同。譬如对于因没有支付能力而拖欠工程款的行为，应当通过专业的建设工程律师尽快取得法院生效判决，理由是如果没有法院的生效判决，任何强制措施都是没有法律依据的。
只有取得生效判决方能通过法院采取强制措施。以下是我在法治中国律师网上整理的相关资料
一、对于因没有支付能力而拖欠工程款的处理方法。
由于全国建筑市场的不景气，发包人也面临着巨大资金压力，导致许多发包人无力支付工程款。
但经过进一步了解，会发现很多发包人的公司虽然无力支付，但其股东各各“都富得流油”。
1、很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的，实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。
这样就加大了取得工程款的几率。
2、通过专业的建设工程律师尽快取得法院生效判决。施工人再遇到拖欠工程款时，往往存在观望和侥幸心理，期待发包人能良心发现，进而错过了最好的诉讼时机。
如果没有法院的生效判决，任何强制措施都是没有法律依据的。只有取得生效判决方能通过法院采取强制措施。
3、就建设工程主张优先受偿。依法施工人可以在法定的期限内主张就涉案工程优先受偿，而不专业的律师往往不知道或者不会合理使用此条法律规定。

2018-12-19 00:38:23