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法律分析：用人单位向劳动者支付加班费的情况包括：
1、工作日安排劳动者加班，加班费为平时工资的150％；
2、休息日日安排劳动者加班又不能补休，加班费为平时工资的200％；
3、法定节假日安排劳动者加班，加班费为平时工资的300％。
1、工作日安排劳动者加班，加班费为平时工资的150％；
2、休息日日安排劳动者加班又不能补休，加班费为平时工资的200％；
3、法定节假日安排劳动者加班，加班费为平时工资的300％。
2023-01-08 16:23:00
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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