因请假不批离职了老板也同意了,不给我结清工资,而且没有签订劳动合同没有购买任何保险。这样怎么办?

更新时间:2022-03-27 22:50:57人浏览
问题描述:
我在一家餐馆工作了两个半月。我离开是因为我没有请假。老板也同意了,没有结算我的工资,没有签订劳动合同,也没有买任何保险。这个呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-03-27 22:43:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93292人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-03-27 22:50:57
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