我在某单位工作一年多了,至今没签合同,现在又想给我增加工作量我不干就辞退我,请问律师我该怎么办?
更新时间:2022-03-27 20:33:27人浏览
问题描述:
我在某单位工作了一年多,到目前为止还没有签订合同。现在我想增加我的工作量。如果我不做,我就解雇我。我该怎么办?
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
四、被依法追究刑事责任的
一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
四、被依法追究刑事责任的
2022-03-27 20:18:00
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-03-27 20:33:27
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可以申请劳动仲裁
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你好!需要结合具体情况进行计算的
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