就是公司开始招聘说可以兼职,现在过了一个月找他们结算工资,这样合法吗!

更新时间:2022-03-27 19:34:51人浏览
问题描述:
也就是说,该公司开始招聘员工,并表示可以兼职,但在工作几天后,它表示不想兼职。现在是和他们结算工资的一个月。他们说他们想把它压一个月。这合法吗!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-03-27 19:11:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138802人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-03-27 19:17:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133581人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-27 19:34:51
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