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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-03-27 18:57:21
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公司诉讼
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除了电话投诉外，若公司仍不解决不发工资的问题，您可以考虑向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。这是一个相对正式的解决途径，具有法律效力。通过提交相关证据和申请书，等待审查
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针对公司欠薪问题，您可以采取以下行动：1.准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门递交投诉材料；2.通过电话进行投诉；3.等待劳动监察部门的调查和处理
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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不按时发工资投诉方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动
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一、学校不发工资去哪里投诉1、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于用人单
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公司不发工资的投诉方式为：劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，也可以拨打当地劳动行政部门电话投诉。用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令限期用人单位限期支付；逾期
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拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事
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你好，可以向劳动局投诉
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公司加班不给工资的，员工可以要求其在合理期限内及时支付加班工资；如果公司拒绝支付的，则员工可以向劳动行政部门举报，或者依法通过调解、申请仲裁等方式来索要加班工资
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