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劳动纠纷律师团队
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公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-03-27 18:21:48
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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您好,根据劳动法规定提前30他通知用人单位
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你可以准备证据提起劳动仲裁
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你好没签劳动合同要双倍赔偿P
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可以申请劳动仲裁
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