我跟单位没有签订任何的劳动合同，是不是我可以随时的离职？不需要承担什么违约金之类的，是吗？
更新时间：2022-03-27 18:08:44人浏览
问题描述：
你好，律师，我还没有和我的单位签订任何劳动合同。我想问问律师我是否可以随时离开？你不必支付违约金或其他任何东西，是吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-27 17:41:59
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式通知用人单位
2022-03-27 17:45:19
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-27 18:08:44
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