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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-27 16:31:07
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不管领导批不批，你都可以走人，都构成了法律上的劳动关系解除。因为法律规定，试用期提前三天向单位提出解除劳动关系的，可以解除劳动关系。这个是不需要经过单位批准的。
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您好，不合法，劳动局投诉
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合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
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你好，这个一般是不可以的了。
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若朋友使用您的银行卡代发工资，但工资被误扣了个税，您应首先联系朋友确认情况，并建议其向用人单位或税务部门咨询和申诉。同时，您也应保留好相关证据，如工资单、银行流
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并不是的，只有存在客观的加班，就应当支付加班费用的
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您好，如单位不续签的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
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像这种情况，要看用人单位的规章制度。
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只要你提供了劳动，用人单位就应支付工资。
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