公司拖欠工资两个月，公司以要交接后才能离职为理由不给办离职，并要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-03-27 15:11:00人浏览
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3位律师解答
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以协商，如果公司愿意给，自然是可以的。
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你好，可以申请劳动仲裁或投诉
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要求公司出具书面辞退通知书，申请仲裁。
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你好，用人单位应当在劳动者最后一天工作日结算好工资，具体支付日期可根据双方约定或公司工资支付如期执行
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
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劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（
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