辞职员工,工资发的不够怎么办,该怎么解决

更新时间:2022-03-27 14:51:57人浏览
问题描述:
如何处理因工资不足而辞职的员工,以及如何解决这些问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
2022-03-27 14:37:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162195人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-03-27 14:46:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-27 14:51:57
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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