工厂规定进厂不满三个月辞职将扣除培训费500元，或进厂不满三个月不可以辞职合法吗？
更新时间：2022-03-27 14:47:49人浏览
问题描述：
工厂规定，如果在三个月内辞职，将扣除500元培训费，或者在三个月内不能辞职？
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需要看双方合同约定。法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-03-27 14:39:28
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