医疗期满后，单位另行安排的工作不称职，单位不愿意与单位协议终止，单位应主动终止合同，否则按旷工解除，我工作了11年，这种情况有补偿吗？
更新时间：2022-03-27 14:41:25人浏览
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医疗期满后，单位另行安排的工作不称职，单位不愿意与单位协议终止，单位应主动终止合同，否则按旷工解除，我工作了11年，这种情况有补偿吗？
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-27 14:25:49
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-03-27 14:32:38
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