离职当月公司未及时社保减员现在要求本人承担离职当月的全部社保费用这个应该由员工全部承担吗
更新时间：2022-03-27 11:50:17人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为
2022-03-27 11:33:09
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当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。如果单位员工在上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费
2022-03-27 11:38:55
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因为试用期属于劳动合同期限内，所以现在的单位应当为员工参保。因为在入职新单位前，原单位已为员工办理了社保账户转出手续，对于现在单位参保并不存在客观障碍。所以，在这期间造成员工的医保待遇不能享受的责任，依法应当由用人单位承担
2022-03-27 11:50:17
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你好，按照单位和个人共同承担
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你好，通常由单位缴纳社保，如果是你离职当月工作没有满一个月，可以和单位协商社保如何缴纳
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公司和个人都要按照比例承担，具体可向社保部门详细了解
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您好，按实际工作时间计算
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