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您好,需要具体计算的
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十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算,获得以下赔偿:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;一次性伤
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公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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九级工伤能赔十万吗
发生工伤后,大家肯定希望能够多获得一些赔偿的。工伤等级划分为一至十级,其中九级工伤属于工伤等级中比较轻微的一级,那么九级工伤是否能获赔十万元?九级工伤的停工留薪
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工伤九级有六万赔偿吗
工伤九级在工伤等级中属于比较轻的一级,在有关工伤九级的赔偿事宜中,是否能获得六万块的赔偿金呢?工伤九级的赔偿标准以及赔偿项目是什么?以下就跟着法律快车小编一起来
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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八级工伤能赔20万吗
劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的,具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定,赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。更多关于八级工伤能赔
工伤待遇解读
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你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
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你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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