上海一个月内男士请陪产假请了2天,工资虽然没扣但是全勤奖扣了,这个合理吗

更新时间:2022-03-27 09:35:10人浏览
问题描述:
不到一个月,上海一名男子请了两天陪产假。公司扣除了我的全日制奖金,说我旷工了。虽然工资没有扣除,但全日制奖金还是扣除了。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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产假也发奖金。女职工劳动保护特别规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-03-27 09:25:43
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事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-03-27 09:29:26
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-27 09:35:10
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