3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58534人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
2022-03-27 08:54:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118046人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-03-27 08:58:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体要看合作的内容,如果不违反法律禁止性规定,则是受到法律保护的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳务协议如果具备必备要件是有效的,受法律保护的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同法规定,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。依法成立的合同,受法律保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不同于劳动合同,保护程度不一样,依据法律不一样,但是都是受法律保护的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同内容根据合同内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑班组和项目部签订劳务合同,则建筑班组是个人,项目部是用工单位。符合劳动合同条件的,按照劳动合同对待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下受保护,法律有特别规定的除外
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,受民法保护,但不受劳动法保护,希望我的回答能够帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合法的法律关系都受法律保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询