我想问一下。当时帮别人看店,进去的时候没有签劳动合同。辞职的时候提前告诉他,然后他就是。半理不理?这个月14号我就没做了。我想问一下,这种事情该怎么办?

更新时间:2022-03-27 07:23:17人浏览
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我想问一下。当时帮别人看店,进去的时候没有签劳动合同。辞职的时候提前告诉他,然后他就是。半理不理?这个月14号我就没做了。我想问一下,这种事情该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-03-27 07:05:09
平台法律顾问团队 咨询我
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-27 07:09:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76396人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-27 07:23:17
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