我在一家商店工作了十天（试用期为三天），下班后辞职了。老板拒绝留下来，拒绝支付工资。他说他一个月没有工作，突然辞职给他造成了损失
更新时间：2022-03-27 05:43:55人浏览
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-27 05:43:55
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扣工资不合理，但是你提出辞职要提前30天，如未提前，你提出离职，公司同意属于协商后解除劳动关系也可以
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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针对被拖欠工资的问题，您可以采取以下步骤来应对：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与雇主进行协商，明确要求支付工资；如果协商无果，您可以向劳动行政
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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您好，您这边具体是什么情况呢kk?
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