老板变相裁员,要求我如果还在公司工作,工资会减到原来的一半。我如何要求赔偿?签订的合同工资远低于实际工资

更新时间:2022-03-26 23:02:12人浏览
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老板变相裁员,要求我如果还在公司工作,工资会减到原来的一半。我如何要求赔偿?签订的合同工资远低于实际工资
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-26 22:35:59
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劳动合同工资低,实际工资高是合理的。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-03-26 22:40:45
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-26 23:02:12
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